Hoe ga jij voor maximale groei?

Ontdek ons maatwerk!

In de praktijk past geen enkele veranderingsvraag naadloos in een specifiek hokje. Daarom levert Intermens uitsluitend maatwerk. Duurzame interventies met impact, noemen we ze. Krachtige ontmoetingen met jou en je organisatie. Hoe zo’n interventie eruitziet? Dat hangt af van wat er nodig is en van de grootte van de organisatie. Soms is dat een training met extra individuele coaching. En soms is het een evenement om honderden medewerkers mee te nemen in een veranderingsproces. We geven geregeld veranderkundig advies en we begeleiden managementteams bij het vormgeven van verandertrajecten, -projecten en plannen. Niet zelden vullen we een interventie aan met intervisie of een teamcoachingstraject. Maar welke vorm we ook kiezen, Intermens stelt een uniek programma voor je op. Zo geven we jou, jouw team of de complete organisatie een boost

Intermens biedt trainingen, coaching, teambegeleiding, workshops en advies op de volgende gebieden:

  • Samenwerking, communicatie & persoonlijke effectiviteit
  • (Management)teamvorming en -coaching
  • Talentontwikkeling bij young professionals, van losse training tot compleet traineeship
  • Leiding geven: aanleren en doorgroeien
  • Verandermanagement 
  • Projectmanagement & projectbegeleiding 
  • Leiderschapsontwikkeling

De interventies van Intermens draaien om ervaringsgericht leren. Jij zet zelf de stappen. Vaak zelfs letterlijk, want onze actieve trainingen staan bol van de fysieke leervormen. 'Doen' in plaats van 'praten over', dat is onze aanpak die ervoor zorgt dat je direct praktijkervaring opbouwt. We maken daarbij gebruik van spraakmakend werkmateriaal dat de training of begeleiding doordacht en functioneel ondersteunt. Zo bereik je resultaat!

Flexibel

Intermens staat voor een praktische aanpak. Ontwikkelen kost tijd, maar is toch ook heel goed te integreren in het dagelijkse werk. We kunnen een interventie bijvoorbeeld opvolgen met online opdrachten en coaching op afstand via telefoon of videoverbinding. Gewoon, op het moment en op de plek die past in jouw agenda. Of we komen toch een keer terug voor een intensieve 1-op-1-sessie op kantoor. Soms werken we met een buddy-systeem, zodat je ook tussen de begeleidingsmomenten door feedback kunt krijgen. In teamverband hebben we goede ervaringen met korte, praktische leermomenten. Onderdeel van de vergadering en gelijk weer door! Het is maar net welke vorm het beste past bij jouw vraag en jouw omgeving.



Using Format